So, jetzt mal Butter bei die Fische! Wie funktioniert das?
Ok! Das hört sich erst einmal viel an. Ist es auch! Aber Sie sind ja nicht alleine. Sie werden durch 28 Mitarbeiter*innen unterstützt. Die sind mit Ihnen zusammen im Tagesdienst, aber auch in den Wachabteilungen tätig. In Ihrer Abteilung sind noch die Sachgebietsleiter Personal und Ausbildung, die Ihnen unter die Arme greifen, wenn es mal hakt. Die freuen sich natürlich genauso über Hilfe! Und es gibt noch Ihren Abteilungsleiter, der in die Bresche springen kann, wenn es brenzelig wird! Und der Rest des Teams steht auch hinter Ihnen!
Und sonst? Ach ja! Der Tagesdienst arbeitet im Mischdienst. Was ist Mischdienst denn? Also, wie das Wort es schon sagt, wir machen ganz normalen Bürodienst und zwischendurch Einsatzdienst im 24 Stunden Dienst. So kommt man nicht ganz aus dem Job heraus. Sie fahren mit dem Einsatzleitwagen und einem Führungsasistenten von der Feuerwache aus bei größeren Einsätzen als Einsatzleiter raus.
Haben wir etwas vergessen? Oh ja! Sie werden Angehöriger des Führungsstabes der Feuerwehr. Wir unterstützen den Einsatzleiter bei Großschadens- und Flächenlagen und das im Ratinger Stadtgebiet und im Kreisgebiet. Und das gar nicht einmal so selten.
Es ist also richtig etwas los bei uns!
Wir frühstücken gemeinsam, essen zusammen Mittag und machen zusammen Sport, wir sind eine Gemeinschaft. In Zeiten von Corona ist das inzwischen völlig zum Erliegen gekommen. Aber wir sind guter Hoffnung, dass wir nach der Pandemie wieder dahin zurück kehren.
Wir hoffen wir konnten Ihnen einen etwas besseren Eindruck darüber verschaffen, was Sie bei uns erwartet! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Verstärkung für den gehobenen Dienst!
Wir suchen Verstärkung! Ausbildung für den gehobenen Dienst!
Die Stadt Ratingen ist mit rund 92.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.
Die Stadt Ratingen unterhält eine Feuerwehr bestehend aus einer Berufsfeuerwehr mit 172 Kräften und einer Freiwilligen Feuerwehr mit ca. 500 Angehörigen.
Bei der Feuerwehr Ratingen ist zum 01.04.2025 eine Ausbildungsstelle zur
Ausbildung für den gehobenen
feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)
im Beamtenverhältnis auf Widerruf als Brandoberinspektorenanwärter /in (m/w/d) zu besetzen.
Die Auswahl von geeigneten Bewerbenden wird im Rahmen eines Eignungs- und Auswahlverfahrens durchgeführt. Das Eignungs- und Auswahlverfahren ist in einen sportlichen und theoretischen Teil gegliedert. Der sportliche Eignungstest wird am 09.11.2024 durchgeführt. Der theoretische Eignungstest erfolgt am 16.11.2024.
Wir suchen eine Nachwuchsführungskraft zur Wahrnehmung von Herausforderungen im Einsatzdienst und im inneren Dienstbetrieb. Nach erfolgreichem Abschluss der Laufbahnausbildung und einer anschließenden Probezeit ist bei entsprechender Bewährung die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit vorgesehen.
Zu den Inhalten der Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) gehören neben der Personalführung und Organisation, die Einsatzleitung (Zug- und Verbandsführer) sowie die Brandbekämpfung und die technische Hilfeleistung in Theorie und Praxis. Weiterhin gehören zum Ausbildungsinhalt eine Hospitation bei anderen hierfür in Frage kommenden Organisationen oder Behörden.
Das Aufgabengebiet nach der Ausbildung umfasst:
• Führungsaufgaben im Brandschutz, der technischen Hilfeleistung und im Rettungsdienst,
• Einsatz als stellv. Wachabteilungsleiter oder
• Sachbearbeiter/Sachgebietsleiter im Tagesdienst mit anteiligem Einsatzdienst
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41+2 h/Woche im Mischdienst oder 48h/Woche im 24h Dienst
Du bringst folgende Voraussetzungen mit:
• Höchstalter bei Einstellung: 40 Jahre,
• Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates
• ein abgeschlossenes Studium in einer für die Verwendung in der Laufbahn geeigneten Fachrichtung an einer Hochschule oder an einer Fachhochschule
• Eignung nach amtsärztlichem Gutachten für den Dienst der Feuerwehr. Hierzu werden insbesondere die uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit, die Befähigung zur Führung von Fahrzeugen der Führerscheinklasse CE gefordert (Untersuchung erfolgt im Anschluss an das Auswahlverfahren)
• mindestens Fahrerlaubnis der Klasse B
• Nachweis über einen ausreichenden Masern-Impfschutz
• Persönlichkeit mit einem hohen Maß sozialer und fachlicher Kompetenz
• analytisches Denkvermögen
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
• interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Dir:
• ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• die Mitarbeit in einem engagierten und leistungsfähigen Team
• eine eigenständige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und Verantwortungsbereich
• eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven und vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfangreichen Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. regelmäßiger Dienstsport und Teilnahme an Betriebssportgemeinschaften
• einen modernen Fuhrpark und innovative Gerätetechnik
Wünschenswert sind:
• eine Mitgliedschaft in einer ehrenamtlichen Einheit der Feuerwehr Ratingen
• Nachweis über das deutsche Schwimmabzeichen, mindestens in Bronze
Evtl. Fragen richtest Du bitte an den Amtsleiter der Feuerwehr, Herrn Feier, (E-Mail: amt37@ratingen.de , Tel. 02102/550-37000).
Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Bist Du interessiert?
Dann bewerbe Dich bitte mit tabellarischem Lebenslauf, Kopien des Abschlusszeugnisses der (Fach-)Hochschulreife, Abschlusszeugnis und Urkunde zu einem Bachelorgrad oder einer entsprechenden Qualifikation inklusive Thema und Benotung der Bachelor Thesis, gegebenenfalls Nachweis über eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung, Zeugnisse aus früheren Arbeitsverhältnissen, Impfnachweis, eine Kopie des Führerscheins und dem Nachweis über das deutsche Schwimmabzeichen in „Bronze“ (nicht älter als 5 Jahre) bis zum 18.10.2024 unter Angabe der Stellenkennziffer 37 BOIA über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen über www.stadt-ratingen.de
Brandmeisterinnen und Brandmeister für den Einsatzdienst
Wir suchen wieder Personal!
Die Stadt Ratingen ist mit rund 92.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.
Die Stadt Ratingen unterhält eine Feuerwehr bestehend aus einer Berufsfeuerwehr mit 172 Kräften und einer Freiwilligen Feuerwehr mit ca. 500 Angehörigen.
Für den Einsatzdienst der Berufsfeuerwehr der Stadt Ratingen werden zum 01.04.2025 und 01.10.2025
Brandmeisteranwärter*innen (m/w/d) inklusive der Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in (m/w/d) gesucht.
Die Auswahl von geeigneten Bewerbern wird im Rahmen eines Eignungs- und Auswahlverfahrens durchgeführt. Das Eignungs- und Auswahlverfahren ist in einen sportlichen, theoretischen Teil und ein abschließendes Einstellungsgespräch gegliedert. Der sportliche Eignungstest wird am 09.11.2024 durchgeführt. Der theoretische Eignungstest erfolgt am 16.11.2024.
Das Aufgabengebiet umfasst:
zunächst die erfolgreiche Teilnahme an der Laufbahnausbildung für die erste Laufbahngruppe, zweites Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst den allgemeinen Einsatzdienst im Rettungsdienst, dem Brandschutz und der Hilfeleistung die Mitarbeit in den Sachgebieten bzw. Werkstätten.
Du bringst folgende Voraussetzungen mit:
- Höchstalter bei Einstellung: 40 Jahre,
- Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates
- Hauptschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand
- Gesellenprüfung in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Beruf oder Abschluss einer entsprechend förderlichen Berufsausbildung
- mindestens Fahrerlaubnis der Klasse B
- Nachweis über einen ausreichenden Masern-Impfschutz
- Eignung nach amtsärztlichem Gutachten für den Dienst der Feuerwehr. Hierzu werden insbesondere die uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit, die Befähigung zur Führung von Fahrzeugen der Führerscheinklasse CE sowie physische und psychische Eignung für die Ausbildung zum NFS gefordert (Untersuchung erfolgt im Anschluss an das Auswahlverfahren)
- Persönlichkeit mit hoher sozialer und fachlicher Kompetenz
- überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur erfolgreichen Teilnahme an der NFS-Ausbildung
Wir bieten Dir:
- die Laufbahnausbildung für die erste Laufbahngruppe, zweites Einstiegsamt, an einer Feuerwehrschule mit praktischen Abschnitten in Ratingen inklusive der Ausbildung zum Rettungssanitäter im Beamtenverhältnis auf Widerruf
- bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erfolgt die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A7
- Einsatz im 24h-Schichtdienst, vereinzelt 12h-Dienste
- die modulare Ausbildung zum Notfallsanitäter im weiteren Verlauf ihrer Tätigkeit und nach Einarbeitungszeit an der Dienststelle in Ratingen
- vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Mitarbeit in einem engagierten und leistungsfähigen Team
- attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. regelmäßiger Dienstsport und Teilnahme an Betriebssportgemeinschaften
- einen modernen Fuhrpark und innovative Gerätetechnik
Wünschenswert sind:
- eine Mitgliedschaft in einer ehrenamtlichen Einheit der Feuerwehr Ratingen
- Nachweis über das deutsche Schwimmabzeichen, mindestens in Bronze
Evtl. Fragen richtest Du bitte an den Sachgebietsleiter Personaleinsatz der Feuerwehr, Herrn Leibelt (amt37@ratingen.de, Tel. 02102/550-37110).
Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.
Bist Du interessiert?
Dann bewerbe Dich bitte mit einem aussagekräftigen Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien der Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse oder Gesellenbrief, Impfnachweisen sowie einer Kopie des Führerscheins und, wenn vorhanden, einen Nachweis über das deutsche Schwimmabzeichen (nicht älter als 5 Jahre) bis zum 18.10.2024 unter Angabe der Stellenkennziffer 37 BMA über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen über www.stadt-ratingen.de
Rettungssanitäter*innen gesucht!
Derzeit sind keine Stellen verfügbar. Sie können sich aber jederzeit initiativ bei uns bewerben!
Wir brauchen auch noch Rettungssanitäter*innen!
Die Stadt Ratingen ist mit rund 92.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.
Ratingen unterhält eine Feuerwehr bestehend aus einer Berufsfeuerwehr mit 130 Kräften und einer Freiwilligen Feuerwehr mit ca. 320 Angehörigen. Für den Einsatzdienst im Rettungsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Rettungssanitäter (m/w/d)
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
• Einsatz im Schichtdienst im Rettungsdienst der Städte Ratingen und Heiligenhaus
• Mitarbeit im Sachgebiet Rettungsdienst
Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:
• abgeschlossene Ausbildung zur Rettungssanitäterin/zum Rettungssanitäter
• Persönlichkeit mit hoher sozialer und fachlicher Kompetenz
• gesundheitliche und körperliche Eignung
• erste Erfahrungen im Rettungsdienst
• vollumfängliche Einsatztauglichkeit
• mindestens Fahrerlaubnis der Klasse C1
• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• gutes Durchsetzungsvermögen
• hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
• interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 4 TVÖD
• Einsatz im 24-Stunden-Schichtdienst und im 12-Stunden-Schichtdienst
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• bei entsprechender Eignung, Leistung und Befähigung ist die Übernahme in ein Ausbildungsverhältnis zur Notfallsanitäterin/zum Notfallsanitäter oder in ein Beamtenverhältnis für die weitere Ausbildung zur Brandmeisterin/ zum Brandmeister möglich
• umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• kostengünstiges Jobticket
Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.
Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.10.2024 mit aussagekräftigem Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien unter Angabe der Stellenkennziffer 37.12 (diverse) über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen.
Für Rückfragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Personal der Feuerwehr, Herr Leibelt, Telefon 02102 550 37110, gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Gall, Telefon 02102 550 1120.